乗組員管理

MTM Ship Management では、乗組員の高い定着率と忠誠心だけでなく、最高の運航パフォーマンスも達成できると信じています。

船上と陸上の両方で、熟練した意欲的な人材を多数集めてアクセスできる
乗組員とその家族の福祉に配慮する

高度な資格と有能な船員を提供するために、MTMシップマネジメントは、ヤンゴン（ミャンマー）、ムンバイとデリー（インド）、マニラ（フィリピン）に独自の乗務・訓練事務所を維持しており、東ヨーロッパの士官向けにラトビアの乗務事務所と長年にわたる関係を築いています。
乗組員の国籍
上級役員の定着率

 

乗組員管理

採用
  • 4 スタッフ全員が人事管理を行うクルーオフィス
  • 乗組員ウェブポータル
  • 専門的かつ経験豊富な採用担当者
給与
  • ベンチマーク
  • 予算の準備、モニタリング、差異レポート
  • シームレスな乗務管理の財務管理
船員交代
  • スケジュール設定
  • 回転
  • ロジスティクス
  • 旅行の手配と書類の準備
船員免許とCBA同意書
  • 乗組員証明書
  • 旗国の証明書
  • 診断書
  • 労働組合およびITFとの交渉および登録
査定と育成

定期的な社内トレーニングとシミュレータートレーニング
MTM が所有する社内専用の最先端のブリッジ、エンジン、液体貨物取り扱いシミュレーター
船員の福利厚生

船員とその家族に向けた社会福祉制度。2010年より、当社はミャンマーのInternational Language & Business Centreにおいて当社船員の子供を対象に教育費支援を行っている。

船員トレーニング

MTM は以下を通じて乗組員の優れたパフォーマンスを達成します。

  • トレーニングによる技術スキルとソフトスキルの一貫した開発
  • 船員とその家族のための社会福祉および保険制度
  • オープンで公正な評価による真の業績評価
  • ベストプラクティスと勤続年数に対する表彰と賞
  • 大規模な対話型安全セミナーに乗組員を集めます

定期的な社内トレーニングとシミュレータートレーニング
MTM が所有する社内専用の最先端のブリッジ、エンジン、液体貨物取り扱いシミュレーター

定期的な社内研修

SMS、PMS、ERP プラットフォーム、精神的健康および行動に基づく安全性に関するトレーニング

乗船トレーニング

資格をもったトレーナーによる乗船トレーニングと航海監査

MTM 双方向安全セミナ

ミャンマー、フィリピン、インド、ラトビアで大規模会議を実施

船員ポータル

休暇中もアクセス可能なオンラインプラットフォームによって社内のトレーニング情報にアクセス可能

海上での食事

第二の我が家

高水準の健康および衛生管理

乗船している船員の国籍に合わせた栄養管理知識を持つスタッフ

世界各国との供給契約で質の高い食料を定期購入

交通手段とロジスティクス

当社は社内トラベルデスクを設けて海上および陸上の社員全員のフライトアレンジを行っております。

In 2018 and 2019, 5,400 crew members from the mainland were deployed in the mainland. According to the estimates of the Airline Agency, approximately 4 million yuan will be spent per year.

Mobile Appointment やロジスティックスをConstant Management できることでMobile のThe Most Suitable ルートの Selection が Possible となり、Special Hand-matched することでオーナしています.