M.T.M.船舶管理公司坚信只有通过以下方式，才能在我们的船员中实现最高运营绩效以及较高的保有率和忠诚度：
为提供高素质的称职海员，M.T.M.船舶管理公司在缅甸仰光、印度孟买和德里以及菲律宾马尼拉设立了自己的人员配备与培训办事处，并与拉脱维亚的东欧人员配备办事处建立了长期合作关系。
4个船员招募办事处，具有完整的船员人事管理、船员门户网站
标杆管理、预算编制、监控和差异报告
调度、轮岗、后勤、出行安排/文件
船员证书、船旗国证书、医疗证书、与工会和ITF的协商和登记
定期监督、公开和公正的评估对最佳实践和长期服务的认可/奖励、技术和软技能职业发展
海员及其家人的社会福利计划。自2010年以来，MTM集团一直为缅甸国际语言和商务中心的船员子女提供学费资助
我们认识到，海员在运营我们拥有和管理的船队中具有至关重要的作用，也是影响公司成功的关键因素。为使我们的海员发挥其真正的潜能并始终如一地达到高绩效水平，MTM船舶管理公司确保其员工的继续教育和发展。
最先进的内部专用桥梁、发动机和液体货物装卸模拟器
定期开展专门的量身定制的培训
定期进行船舶培训师访问、船上训练和航行审核
在缅甸、印度、菲律宾和拉脱维亚安排的主要会议
允许在休假期间访问公司的以达成培训需求线网络平台
宾至如归
健康与高标准卫生
餐饮工作人员受过船上多国籍船员饮食要求方面培训
与供应商签订全球合同，以确保持续供应优质产品
MTM拥有专门的内部旅行服务台，可满足我们所有海上和岸上员工的飞行需求。
2018至2019年期间，我们为5400名船员安排了遍及各大洲的行程，每年的机票总预算近400万美元。
能够全方位控制预订和物流流程，使我们能为员工选择无后顾之忧的路线，同时通过特殊安排为船东控制成本。
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